黨委書記陳管主持大會

2021年12月22日下午，在莊嚴(yán)的國歌聲中，陽江市婦幼保健院第九屆職工代表大會第五次會議在醫(yī)院門診部五樓多媒體會議廳隆重召開。市衛(wèi)生健康局直屬機關(guān)一級主任科員王德鋒到會指導(dǎo)并講話。我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表、列席代表共115人參加大會。會議由黨委書記陳管主持。

首先，我院劉恩賜副院長致開幕詞。她希望，全體代表要有發(fā)展意識、責(zé)任意識和大局意識，以飽滿的政治熱情、求真務(wù)實的工作態(tài)度和強烈的主人翁意識，認(rèn)真履行好職工代表的神圣職責(zé)，嚴(yán)肅認(rèn)真地審議、表決，充分客觀地反映廣大職工意愿，以自己的實際行動為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、獻(xiàn)謀獻(xiàn)策。

市衛(wèi)生健康局直屬機關(guān)一級主任科員王德鋒在講話中充分肯定我院及醫(yī)院工會在2021年所取得的成績。他強調(diào)，醫(yī)院職工是推動醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的基本力量，工會是黨密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，引領(lǐng)廣大職工凝心聚力，推動醫(yī)院改革發(fā)展邁上新臺階，為人民群眾的健康做出更大的貢獻(xiàn)。

會上，院長代表醫(yī)院作《2021年醫(yī)院工作報告》。他指出，2021年，醫(yī)院歷經(jīng)艱難險阻，承受了諸多壓力，克服了種種困難，有效應(yīng)對了各種風(fēng)險與挑戰(zhàn)，推動實施了一系列重大改革、重大舉措、重大項目，在醫(yī)院基本運營、醫(yī)教研建設(shè)、改善醫(yī)療服務(wù)、提升醫(yī)療技術(shù)水平、推進(jìn)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)、發(fā)揮中醫(yī)特色、醫(yī)聯(lián)體交流合作等方面發(fā)展取得了顯著成效。今后，我院將在做好疫情常態(tài)化防控工作的同時，以三級公立醫(yī)院績效考核為抓手，提高運營管理水平，解決人民群眾就醫(yī)所需所盼的“急難愁”問題，推動醫(yī)院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，譜寫醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

工會陳小珍主席作《2021年工會工作報告》。她指出，醫(yī)院的改革和發(fā)展離不開廣大職工的辛勤付出，希望各位職工代表會后深刻領(lǐng)悟會議精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實本次大會精神，充分發(fā)揮職工主人翁的精神，開拓進(jìn)取，努力前進(jìn)，不斷創(chuàng)新，不斷加強醫(yī)院的學(xué)科體系建設(shè)，打造?？铺厣放疲瑒?chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，把我們醫(yī)院的發(fā)展推向新的臺階。

隨后，黨委副書記關(guān)建宏作了《院務(wù)公開工作報告》；財務(wù)科主任關(guān)則盤作了《2021年財務(wù)決算和2022年賬務(wù)預(yù)算》和《2022年工作量績效與綜合目標(biāo)管理考核方案報告》；質(zhì)量控制科主任姜肖云作了《陽江市婦幼保健院管理規(guī)定及獎罰細(xì)則的修改與補充報告》；行政辦公室主任劉雪輝作了《陽江市婦幼保健院現(xiàn)代醫(yī)院管理制度報告》；工會陳小珍主席作了《陽江市婦幼保健院章程的修改報告》。同時，黨委辦公室在會上組織代表們對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工會主席進(jìn)行民主測評。

職工代表對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測評

分組討論現(xiàn)場

唐元紅副院長在大會上宣讀決議

會上，代表們分三組對8個報告進(jìn)行討論，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)積極參與到各組的討論之中。在分組討論中，代表們討論熱烈、踴躍發(fā)言，積極建言獻(xiàn)策，提出了許多意見和建議。在主席團(tuán)會議上，各組組長就代表們討論的情況以及意見、建議向主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報。院長代表主席團(tuán)在大會上對代表們所提的意見和提案進(jìn)行逐一答復(fù)。最終大會全票通過了所有報告，形成了八項決議。唐元紅副院長在大會上宣讀決議。

最后，我院陳厚皎副院長致閉幕詞。他號召各位代表會后要宣傳好、貫徹好、落實好本次大會的精神，使大會的精神深入人心，讓全院職工凝心聚力，以醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)和人民群眾的健康為工作目標(biāo)，為再續(xù)醫(yī)院的輝煌揚帆啟航而不懈奮斗！